私たちグローバルビジョンは様々な企業の実践に役立つ、
オーダーメイドのソリューションシステムをご提供しています。
社長挨拶
当社のスタートは平成2年。
以来、急速なIT技術の進化と軸を一にして、システム・ソリューションに磨きをかけ、多くの企業の皆さまに価値ある情報システムをご提案してまいりました。
当社の強みは、こうした多様な情報システムの開発経験をもとにした技術の集積力にあります。
長年携わっているバーコードシステムをはじめ、医療機関で求められるシステム開発など、多彩なシステム開発力に、少数精鋭の企業だからこそ実現可能な機動力を付加し、お客様が求める最適なソリューションをご提供しています。
以来、急速なIT技術の進化と軸を一にして、システム・ソリューションに磨きをかけ、多くの企業の皆さまに価値ある情報システムをご提案してまいりました。
当社の強みは、こうした多様な情報システムの開発経験をもとにした技術の集積力にあります。
長年携わっているバーコードシステムをはじめ、医療機関で求められるシステム開発など、多彩なシステム開発力に、少数精鋭の企業だからこそ実現可能な機動力を付加し、お客様が求める最適なソリューションをご提供しています。
株式会社 グローバルビジョン
株式会社 グローバルコンセプト
代表取締役社長 佐合 高幸
株式会社 グローバルコンセプト
代表取締役社長 佐合 高幸
会社概要
| 会社名 |
株式会社 グローバル ビジョン GLOBAL VISION Co., Ltd. |
|---|---|
| 本社 |
〒462-0819 名古屋市北区平安1-7-23 TEL.052-919-1600 FAX.052-919-1601 MAP |
| 東京営業所 |
〒104-0044 東京都中央区明石町11-6 TEL.03-3545-1615 FAX.03-5148-2640 MAP |
| 大阪営業所 |
〒530-0047 大阪市北区西天満2-6-8 TEL.06-6363-1600 FAX.06-6363-1603 MAP |
| 東京システム開発室 |
〒104-0044 東京都中央区明石町11-6 TEL.03-6260-6521 FAX.03-5148-2640 MAP |
| 設立 | 平成2年2月6日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 役員 | 代表取締役社長 佐合 高幸 |
| 主要事業 | コンピュータシステムの開発及び販売 |
| 年商 |
2016年度 3億6,000万円 2017年度 5億1,000万円 2018年度 4億5,000万円 |
| 社員数 | 20名（2020年1月現在） |
| 主な業務内容 |
|
| 主要取引先 |
|
沿革
| 1990年 2月 |
名古屋市北区古径町に本社設立 |
|---|---|
| 1992年 11月 |
本店を北区平安通に開設 |
| 1997年 10月 |
東京都中央区に東京営業所を開設 |
| 2002年 11月 |
グローバルコンセプト設立 |
| 2010年 4月 |
名古屋市北区平安1丁目にGVビル建設 |
| 2015年 2月 |
大阪市中央区に大阪営業所を開設 |
| 2016年 1月 |
神奈川県川崎市に東京システム開発室を開設 |
| 2017年 5月 |
東京営業所に東京システム開発室を移転 |
| 2020年 2月 |
会社設立30周年を迎える |
| 2022年 1月 |
大阪営業所移転 |
MAP
■本社
■東京営業所、東京システム開発室
■大阪営業所
取得認証
JIS Q 9001:2015(ISO 9001:2015) 認証取得
認証範囲：
- システム開発、運用、保守及び販売
認証範囲に含まれる関連組織：
- 株式会社 グローバルビジョン 本社
- 株式会社 グローバルビジョン 東京営業所
- 株式会社 グローバルビジョン 東京システム開発室
- 株式会社 グローバルビジョン 大阪営業所
- 株式会社 グローバルコンセプト 本社
- 株式会社 グローバルコンセプト 岐阜開発室
MSA-QS-4976
JIS Q 27001:2023(ISO/IEC 27001:2022) 認証取得
認証範囲：
- システム開発、運用、保守及び販売
認証範囲に含まれる関連組織：
- 株式会社 グローバルビジョン 本社
- 株式会社 グローバルビジョン 東京営業所
- 株式会社 グローバルビジョン 東京システム開発室
- 株式会社 グローバルビジョン 大阪営業所
- 株式会社 グローバルコンセプト 本社
- 株式会社 グローバルコンセプト 岐阜開発室
MSA-IS-489
健康経営の推進
弊社は、経済産業省が設計した「健康経営優良法人認定制度」において、日本健康会議により、「健康経営優良法人2023(中小企業部門)」に認定されました。
今後も社員の健康増進に対する支援を行い、元気に働ける職場環境づくりに努めてまいります。
今後も社員の健康増進に対する支援を行い、元気に働ける職場環境づくりに努めてまいります。
名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進 認証企業
弊社はワーク・ライフ・バランスの重点として、勤務時間の柔軟性、テレワーク制度の活用、有休休暇の取得促進を進めています。
従業員の自己啓発の支援など各種、スキルアップの支援も行っております。
また今後も、さらなるワーク・ライフ・バランスの実現を行いたいと考えております。
ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度
従業員の自己啓発の支援など各種、スキルアップの支援も行っております。
また今後も、さらなるワーク・ライフ・バランスの実現を行いたいと考えております。
ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度